ArtikelfilterCIO's narcistisch ingesteld
Mensen met narcistische persoonlijkheidskenmerken hebben grotere kans CIO te worden dan personen zonder een sterke voorliefde voor met name zichzelf. Dat blijkt de studie The Case of the Narcissistic Leader, uitgevoerd door de universiteit van Ohio.
Volgens de onderzoekers is het echter niet zo dat mensen met narcistische persoonlijkheidskenmerken ook automatisch goede leidinggevenden zijn. Het tegendeel blijkt zelfs vaak waar omdat narcisten sterk geneigd zijn hun vaardigheden te overschatten. Dat er vaak sprake is van overschatting blijkt uit een door de onderzoekers uitgevoerde test onder narcisten en niet-narcisten. De onderzoekers vroegen de twee groepen welke 15 artikelen ze na een schipbreuk nodig zouden hebben om op een onbewoond eiland te kunnen overleven. Uit die test blijkt dat narcisten geen betere keuzes maakten dan niet-narcisten.
Een ander probleem blijkt volgens de onderzoekers dat mensen met een sterke voorliefde voor zichzelf vaak niet inzien dat ze narcistisch zijn. Dit maakt volgens de experts dat er ook geen verandering in de situatie te verwachten valt. De onderzoekers van de universiteit in Ohio worden in hun bevindingen gesteund door psychologe Amy Brunell. In het vakblad Personality and Social Psychology Bulletin stelt zij dat narcisten vaker geneigd zijn risicovolle en ondoordachte beslissingen te nemen. Met het oog op de huidige kredietcrisis vindt Brunell dit een beangstigende gedachte.
Buitenlands nieuws
- 03 september 15:00 – The state of the scripting universe
- 11 juni 17:04 – Mobile operators claim falling data roaming prices in Europe
- 10 juni 23:56 – Microsoft hires anti-phishing crusader
- 09 juni 11:18 – Samsung launches iPhone-like Omnia handset
- 06 juni 11:56 – Do geeks make good jurors in tech cases? Not always
