De smartphone als obsessie

De smartphone als obsessie
door: Infoworld Redactie
16 juli 2008 - Mobility

Smartphones zijn niet meer weg te denken van de werkvloer. Voor menig IT'er en leidinggevende vormen de apparaatjes een ware obsessieve verslaving.

Om ervoor te zorgen dat de zaken niet volledig uit de hand lopen, zijn er al bedrijven die het kleinood van de werkvloer hebben verbannen. Volgens demograaf Bernard Salt kleven er duidelijke gevaren aan de 'smartphone-verslaving'. De mogelijkheid om als werknemer 24 uur per dag, zeven dagen per week contact te kunnen hebben met je leidinggevende en het werk, kan leiden tot een toename van het aantal burnouts, meent Salt.

Altijd aan het werk

De demograaf is ervan overtuigd dat zonder maatregelen in de komende tien tot twintig jaar een hele generatie managers en leidinggeven last zal hebben van een burnout. “De verslaving is niet hetzelfde als bij een heroïneverslaving. Daar zijn de effecten meteen merkbaar. Maar ik verwacht zeker dat we over een aantal jaar geconfronteerd zullen worden met de negatieve gevolgen van de smartphone-verslaving”, zegt Salt. Volgens de demograaf is het risico levensgroot aanwezig dat over tien tot twintig jaar een hele generatie via de smartphone altijd verbonden is met het werk. Daardoor ligt het gevaar van continue stress volgens Salt reëel op de loer. Bovendien zouden mensen door hun smartphone-verslaving verleren zich te ontspannen.

Niet van deze tijd

Ook Paul Smith, chief executive van Carnegie Management Group, heeft de smartphone op de werkvloer in de ban gedaan. Hoewel zijn werknemers Smith verwijten 'niet van deze tijd' te zijn, zegt de chief executive de minder populaire maatregel uit oprechte bezorgdheid te hebben genomen. Smith vindt bovendien dat de apparaatjes afleiden tijdens besprekingen. Ook meent hij dat werknemers de face-to-face communicatie, bijvoorbeeld met collega's verleren. “Dit terwijl niets belangrijker is dan dat”, benadrukt Smith.

Papieren agenda

Ivan Bresic, directeur van Bresic Whitney Estate Agents, is ook geen voorstander van de smartphone op het werk. Hij geeft zijn werknemers papieren zakagenda's om afspraken te noteren. De directeur meent dat er veel tijd verspild wordt als de smartphone eenmaal aan staat. Bovendien is het volgens Bresic gewoon makkelijker om even snel een aantekening in een papieren agenda te maken.

Bron: Cio.co.nz



White Papers

Bezig met laden...
 

Privacyverklaring. © 2008 IDG Nederland. Alle rechten voorbehouden.