ArtikelfilterICT-er heeft geen tijd voor scholing
Uit een recent onderzoek dat TNS Nipo heeft uitgevoerd in opdracht van Getronics Pink Roccade komt naar voren, dat hoogopgeleide werknemers zoals ICT-ers op zich wel bereid zijn zich bij te scholen, maar er in de praktijk geen tijd voor vinden.
Ruim de helft van de ondervraagden gaf aan wel een cursus of opleiding te willen volgen. Onder jonge professionals is die bereidheid met 75 procent nog groter.
Aan de werkgevers zal het niet liggen, verreweg de meesten juichen toe dat hun werknemers zich verder willen ontwikkelen. Binnen de ICT-branche stippelt 43 procent van de werkgevers samen met hun werknemers een loopbaantraject inclusief bijbehorende scholing uit.
Maar in de praktijk blijkt dat driekwart van de ICT-ers gewoon geen tijd kan vinden om zich bij te scholen, omdat de balans tussen werk en privéleven toch al onder druk staat.
Keuzes
Aan de andere kant stelt Jan Timmer, VP Human Resources bij Getronics PinkRoccade, dat werknemers die carrière willen maken op dat gebied wel keuzes moeten maken.
De helft van de ondervraagden vindt een studiebelasting van vier uur in vrije tijd geen probleem, minder dan twintig procent vindt dat het ook nog wel langer mag.
Maar ook de werkgever moet zijn verantwoordelijkheid nemen: de ontwikkeling van medewerkers geeft ze doorgroeimogelijkheden waarmee ze langer te binden zijn.
"Werkgevers moeten niet alleen denken aan de productie, maar ook betrokken zijn bij de ontwikkeling van het personeel," meent Timmer.
Buitenlands nieuws
- 03 september 15:00 – The state of the scripting universe
- 11 juni 17:04 – Mobile operators claim falling data roaming prices in Europe
- 10 juni 23:56 – Microsoft hires anti-phishing crusader
- 09 juni 11:18 – Samsung launches iPhone-like Omnia handset
- 06 juni 11:56 – Do geeks make good jurors in tech cases? Not always
