ArtikelfilterSpreken voor je mensen: 3 slimme tips
Het eigen ego speelt een sterke rol bij stand-up comedy, maar ervaren komieken als Jerry Seinfeld zijn in staat hun ego in dienst te stellen van de boodschap en het publiek. Voor wie in het openbaar moet spreken, is hier een les uit te halen: het gaat niet over jou.
Wat maakt iemand tot een goede stand-up comedian, vroeg Larry King ooit aan Jerry Seinfeld? Seinfeld antwoordde dat een goede komiek oog heeft voor het publiek. Seinfeld had het over comedians die zeggen: 'He, kijk mij eens, ik ben grappig’. Terwijl het bij een goede comedian gaat om de vraag of het publiek geniet van de act, de acteur en zijn materiaal. Ego speelt een sterke rol in stand-up comedy, maar ervaren acteurs als Seinfeld leren hun ego in dienst te stellen van het materiaal en het lachende publiek. Voor leiders die in het openbaar spreken, is hier een les uit te halen: het gaat niet over jou.
Om gehoord te worden, moet de boodschap van jou als leider aansluiten bij de visie, missie en waarden van de organisatie. Zorg dat je boodschap weerklank vindt bij de luisteraars - wat niet betekent dat je ze moet vertellen wat ze willen horen, maar wel dat je een boodschap hebt waar ze naar zullen luisteren en waarop ze zullen reageren. Breng je berichten op een manier die betekenis heeft voor jouw publiek. Breng je persoonlijkheid voor het voetlicht zonder overdreven aandacht voor jezelf op te eisen. Je zegt niet: 'Kijk naar mij’. Je zegt: 'Kijk naar ons’.
Een goede presentatie begint bij de ontwikkeling van de boodschap en loopt door tot na de presentatie. Hier zijn drie vragen als leidraad bij het opstellen van een presentatie.
Wat verwacht het publiek te horen?
Voordat een leider ergens spreekt, moet hij uitzoeken wat mensen van hem willen weten. Hij (of zij) brengt een uniek perspectief en mensen verwachten dat ook. Neem bijvoorbeeld een reorganisatie. De leider kan vragen stellen om te ontdekken waarover zijn werknemers zich zorgen maken. Hij kan ook gegevens halen uit medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Dat is slechts een startpunt. De presentatie kan op de zorgen van werknemers ingaan, maar moet ook het standpunt van de spreker weergeven en tegelijkertijd de noodzaak van de reorganisatie aantonen, inclusief bijkomende problemen.
Buitenlands nieuws
- 03 september 15:00 – The state of the scripting universe
- 11 juni 17:04 – Mobile operators claim falling data roaming prices in Europe
- 10 juni 23:56 – Microsoft hires anti-phishing crusader
- 09 juni 11:18 – Samsung launches iPhone-like Omnia handset
- 06 juni 11:56 – Do geeks make good jurors in tech cases? Not always
